Les données RH : une sensibilité RGPD maximale
Les données gérées par un SIRH — salaires, arrêts maladie, données bancaires, évaluations, sanctions — sont parmi les plus sensibles au sens du RGPD. Un incident de sécurité sur un SIRH est une catastrophe : amendes CNIL, perte de confiance des salariés, obligations de notification. Les DRH sont donc particulièrement vigilants sur la conformité RGPD de leur SIRH — et ils posent des questions précises à l'IA avant de shortlister.
Les requêtes RGPD RH les plus posées aux IA
- "SIRH hébergé en France données salariés" — Lucca 72%, Eurécia 48%, Kelio 35%
- "Logiciel RH RGPD certifié hébergement EU" — Lucca 69%, Eurécia 44%, Factorial 31%
- "SIRH avec DPA conforme RGPD France" — Lucca 74%, Eurécia 51%, Kelio 38%
- "Gestion des données RH conforme CNIL" — Lucca 71%, Eurécia 47%, Personio 28%
Eurécia est systématiquement en position 2 sur les requêtes RGPD RH françaises — une niche où il dépasse Factorial et Personio. C'est la preuve qu'un éditeur Tier 2 peut dominer un segment spécifique même face à des acteurs Tier 1 sur les requêtes génériques.
Les 4 pages qui font citer votre SIRH sur les requêtes RGPD
Page 1 — Hébergement et infrastructure
Nom précis du data center, localisation (ville + pays), certifications ISO 27001, HDS si applicable. Les IA cherchent ces informations pour répondre aux requêtes "hébergé en France". Si cette page n'existe pas, elles ne peuvent pas vous citer — même si vous hébergez réellement en France.
Page 2 — DPA et registre des traitements
DPA téléchargeable, liste des sous-traitants avec localisation, tableau des durées de conservation par type de donnée RH. Format Q/R avec FAQ schema JSON-LD sur les questions CNIL les plus fréquentes.
Page 3 — Procédures d'exercice des droits
Comment un salarié exerce son droit d'accès, droit à l'oubli, portabilité via votre SIRH. Format étape par étape. Les DRH demandent exactement ce type d'information aux IA avant un achat.
Page 4 — Certifications et audits
ISO 27001, SOC 2, certifications ANSSI si applicable. Date du dernier audit externe. Rapport de pen test si disponible. Ces éléments crédibilisent massivement votre conformité aux yeux des LLM.
La DSN comme terrain GEO sous-exploité
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est une obligation mensuelle pour toutes les entreprises françaises. Les DRH posent régulièrement des questions sur la DSN et l'intégration avec leur SIRH : "SIRH compatible DSN automatique", "logiciel RH transmission DSN en temps réel". Ces requêtes sont quasi vierges dans les réponses IA — les LLM manquent de sources précises sur la DSN et les SIRH. Un guide complet sur ce sujet peut positionner un éditeur SIRH comme référence sur ce thème en 6 à 10 semaines.
Benchmark GEO RH & SIRH France — Gratuit
30 requêtes testées sur 4 IA. Voyez qui cite Lucca, Factorial, Payfit à votre place sur les requêtes DRH et RH.